El “edadismo”

(La Discriminación Laboral Invisible)

Por Gonzalo V. Montoro Gil

“El tema de la discriminación en el trabajo por cuestiones de edad (Edadismo), en especial a los Adultos Mayores a los que nos referiremos, tiene amplia cobertura y estudio en profesiones como Psicología, Sociología, y en especial Servicio Social (hoy Trabajo Social). Este tipo de discriminación parece que ha sido ‘olvidada’ por nuestro jueces y legisladores; ha sido silenciada y, por lo tanto, han quedado prácticamente desprotegidos aquellos sectores sobre los cuales debería haber una protección durante toda la relación laboral, desde el ingreso hasta el final de la misma. Se han vuelto invisibles.” 

Copyright 2018 - elDial.com - editorial albrematica - Tucumán 1440 (1050) - Ciudad Autónoma de Buenos Aires - Argentina

---

Términos mencionados en esta doctrina: trabajo, mayores, discriminación, laboral, especial, personas, edadismo.